为加快全省国有企业数字化、智能化转型，提升企业管理水平和核心竞争力，促进高质量发展，（财务分析报告）8月26日，省国资委第二十八期“四川国资国企大讲堂”邀请信永中和咨询执委会委员、IT信息技术咨询业务主管合伙人朱勇作《企业数字化与财务转型》专题讲座。省国资委党委委员、副主任沈汝源主持讲座。省国资委机关领导班子成员、巡视员参加讲座。

 讲座中，朱勇先生运用翔实的数据、直观的指标体系和数字化应用模型，系统讲解了推动财务数字化转型、塑造数字时代财务领导力的具体路径、方法步骤，以及需要关注的因素、考虑的维度等方面的专业知识，并通过案例分析，描绘了财务数字化的广阔前景，即通过整合数据、提升挖掘价值，实现经营“看得见”“看得懂”“能指挥”。

会议强调，数字化转型是大势所趋，全省国资国企要深化认识、转变理念，在加快推动财务管理等基础管理数字化、智能化上抢抓机遇，做出表率，为提升管理水平、实现高质量发展夯实基础。

一是要强化数字赋能，加快推动国企数字化转型发展。积极运用大数据、云计算、区块链、5G、人工智能等先进技术推动企业技术改造、流程再造，促进业务数据化，数据资产化、可视化，加快构建线上线下、全流程、一体化的产业链供应链等全链条管理体系，强化数据驱动，推动转型升级发展。

二是要强化平台建设，着力提升国资监管数字化、智能化水平。要加快建设国资国企数字化、智能化管控集成平台，在财务、产权、考核和企业研发、采购、生产、销售、物流等重要领域、关键环节率先实现数字化转型，着力在风险管控、效率提升、决策洞察等方面发挥作用。要以构建全省国资监管大格局为契机，着力打通全省国资国企信息节点，消除“信息孤岛”，加快国资监管大数据与企业服务云平台建设，尽快实现监管信息化全覆盖，构建全省国资监管“一张网”，推进在线实时监管，提升监管效能。

三是要强化人才支撑，加快培养一批数字化转型复合型人才。要依托重大工程项目，加强与高校、科研院所、研发中心等人才合作，联合培养大数据、云计算、人工智能等方面的专业人才，着力培养一批基础知识功底深厚、技术应用过硬的数字化、智能化转型领军人才和骨干人才。要切实加强人才引进、激励等长效机制建设，积极引进一批企业转型发展亟需的懂管理、有技术的数字化领域专业人才和复合型人才。

与会人员纷纷表示，本期大讲堂深入分析了数字时代推动企业财务转型的紧迫性、重要性和必要性，为加快企业财务数字化转型，推动管理提升，更好发挥财务管理的价值创造功能，培育一流企业理清了思路、指明了方向。

省国资委、驻委纪检监察组干部职工，中央在川企业、省属企业、市（州）国资委、市属重点企业负责人及有关部门负责人，共计230余人参加学习。

财务数据分析师CFDA（China Financial Data Analyst）

由中国商业会计学会颁发，通过全国统一考试的学员将同时获得商业数据分析证书，该证书是由国家人力资源和社会保障部监制，省级职业技能鉴定指导中心签章颁发《人力资源和社会保障部专项职业能力证书》。

通过CFDA课程的学习，企事业单位的财务人员和管理人员能够通过科学的指标体系和分析方法，结合企业财务数据，构建数据模型，对公司整体经营状况进行评估，向管理层和业务部门提供财务建议和决策支持，从而优化资源配置和提升企业核心竞争力。