前言

会计报表分析对企业发展具有不可忽视的现实意义，企业需要采取有效措施应对财务报表分析过程中出现的难题，不断提升会计报表分析能力，为企业经营管理提供支持。具体来说，企业需要选择适合自身完善的会计分析方法，提升会计报表编制质量，丰富和完善会计报表附注内容，培养具有较好综合素质的分析人员，只有多管齐下，才能不断推进企业会计报表分析工作，为企业健康稳定发展提供助力。

一、企业会计报表分析存在的不足

1.会计报表分析方法上的局限

对于企业会计报表采取的分析方式有不同的选择，最主要且最为常用的方式为比较分析和比率分析两种方式，这两种方式在实际使用上尚存一些问题和不足，急需进一步完善。比较分析主要是针对企业之间的数据进行比对，找出不同企业在发展策略上存在的不同之处，针对这些不同，制定有针对性的发展策略。因此，选择适合企业本身的会计报表分析方式来完成相关工作，分析过程中需要先进行数据判断，可能存在的不确定性因素也要先进行甄别和排除。如果不进行有效的甄别和排除，那么会计报表得出的最终分析结果很难达到预期目标。另外一种常用的分析方法是比率分析法，是针对当前企业财务报表里的相关数据进行计算和比较，从而完成分析工作。

具体而言，主要是运用当前已经获取的指标，利用相关计算公式，对采集数据进行计算分析，最后获得一些与企业财务相关的比率指标。然后，使用得出的指标对企业过去一段时间内的经营管理进行把脉诊断，找出存在的问题和不足，最后采取相应的解决对策。但是，在实际会计报表分析工作中，由于企业采集的数据存在很大的差异，造成最后的分析结果也存在差异的情况。假如无法对财务比率指标进行合理选择，那么就很难保证企业会计报表分析的精准性，以及不同经营阶段的指标可比性。

2.会计报表质量控制需要强化

企业无论是发展规模，还是采取的经营形式，都存在很大的差异。在这种客观情况下，需要不断完善会计准则，以满足企业运营发展需求。因为不同行业的企业之间存在较大差异，而同一行业的不同企业又有各自的实际情况，每个企业的经营管理水平、财务核算水平都会受到自身内部控制工作的影响。另外，企业会计人员的专业素质等，也会对企业会计分析产生影响，导致会计报表质量无法达到会计准则提出的要求。当前，会计准则不断调整，会计电算化快速发展，对企业提出了更高的要求。但是，由于部分企业特别是中小企业，难以跟上发展形势，无法根据最新的会计准则要求来调整财务工作，也无法应用先进的信息技术和软件来改善财务工作，导致基础的会计工作存在一些不足，进而造成会计信息失真。会计报表分析是在相关财务数据的基础上，去完成相关内容的分析。如果相关的财务数据存在失真问题，那么企业财务报表质量就很难满足会计报表分析的要求。在这种情况下，不论使用何种科学高效的计算方式，最终得出的结果都不能反映企业的真实情况。

3.会计报表附注披露不足

会计报表附注采取的披露表述形式存在很大差异，尽管采取这样的一种方式能够按照企业当前实际的发展特点进行切实高效的披露，但是，当前我们国家会计报表附注的编制标准并未得到有效的统一。这样使得企业在相关会计事项进行描述的过程中会产生很多差异，甚至一些企业为了能够更为全面地进行披露，会计报表附注的方式一般都较为繁杂，因此不能够非常清晰地展示出财务报表文本的重点内容，缺少必要的条理。会计报表的附注对于一些财务相关事项进行表述，经常会受到人为因素的影响。会计报表附注编制人员是否专业，工作经验是否丰富，处理相关问题是否果断等，都会对其附注内容产生影响。因此，在报表编制的过程中经常出现非常含糊的表述，这会让报表实际的使用者无法确认相关事项。不同企业的经营情况各异，编制人员自身的能力水平也有一些差异，因此经常对一些款项在完全没有了解交易实质的情况下，就对其进行确认处理。由于对业务的处理存在一些问题，会计报表附注也很难把情况说清楚，由此造成会计报表附注内容不精准、不全面，甚至还会导致混淆的情况。在这种情况下，企业会计报表分析也很难精准地开展。

4.财务人员综合能力不足

企业会计报表分析不仅与会计数据相关，同时还和其他很多因素相关，这些因素不仅会对企业内部数据信息产生影响，同时也会对企业运营管理产生影响，例如，经济环境、金融环境、财务人员综合素质等。相关会计人员如果想要高效开展会计报表分析工作，那么就一定要掌握与财务会计有关的知识，并且还要对经济管理知识、公共政策等有一定的了解。目前，大部分企业都是由财务人员进行财务报表分析工作，虽然财务人员在不断学习相关专业知识，可是大多数学习都局限在财务层面上，往往缺乏其他相关能力。当前，大部分企业的会计报表分析停留在财务层面，而极少涉及企业产品生产及服务提供、政策导向及市场环境等内容。所以，会计报表分析人员的综合素质能力一旦存在欠缺，那么会计报表分析与企业要求的精准数据就会存在一定差异，也无法满足企业战略调整和应对外部环境变化等多种需求。

二、企业会计报表分析的强化措施

1.构建完备的会计分析方法

选择科学有效的会计报表分析方式，是开展会计报表分析工作的重要内容。首先，在对报表进行分析的过程中，除了需要针对报表数据采取定量分析之外，还需要对其进行定性分析。使用定性分析的方式能够针对定量分析存在的差异，进行有效解释及合理补充，让会计报表分析结果不但能够展示出数据之间的钩稽关系，同时，还可以解释报表中数据反映的各类事项。其次，需要挑选适宜的财务指标，对会计报表开展有效的分析。不同企业的业务各不相同，会计科目可能存在差异，其适合使用的财务指标也可能会有一定差异，因此在对会计报表开展分析的时候，需要将各种因素考虑在内，只有这样才能够让财务指标分析朝着精细化和层次化的方向发展。通过这样的方式，在使用财务指标进行报表分析的过程中，能够契合不同企业的具体运营情况。例如，对于制造业企业或高新技术企业，使用会计报表进行分析，注重的财务指标自然会产生差异，制造业企业注重的是对营运能力指标的有效分析，而高新技术企业更为侧重的是对科研转化指标进行分析。最后，在开展相关对比分析的过程中，需要按照当前企业的经营规模、经营特点，以及经营周期等多种因素，挑选适合的对比对象，这样才能使比较分析获得的结果具备更大的参考意义，通过这样的方式能够为当前企业的发展提供有效的决策参考。

2.提升会计报表编制质量

出色的会计报表可以为会计报表分析提供更加科学合理的数据基础，所以，提升会计报表质量是当前开展会计报表分析的一个重要前提。随着当前信息技术的快速发展，把企业生产经营等多个环节融入ERP信息系统，可以有效实现业务信息及财务数据的交互分析，这样能够为企业财务报表数据的构成提供有力支撑。所以，为了能够让企业的会计报表质量得到提升，完善企业的ERP系统流程可以说是一个重要途径。企业能够将内控矩阵、会计准则、税务要求等与ERP系统进行融合，这样就可以推进当前业务之间的融合，整合企业多种经营数据，形成更为全面、准确、明细的财务数据，符合各类规范要求，同时还能够与企业当前的业务发展需求保持一致。

3.丰富会计报表附注内容

会计报表附注可以说是开展会计报表分析过程中不能忽视的一项参考依据，因此，附注涉及的内容需要不断完善。只有这样，对会计报表进行分析的时候，相关人员能够获得的信息数量也会有所增加。除了需要对会计报表涉及的核心会计科目给予有效说明之外，会计报表附注还需要针对部分非财务信息进行适当披露，例如，土地和当前房屋建筑物的价值及具体担保情况等，添加这部分非财务信息，能够让报表附注涉及的内容更为完整，为企业经营管理决策提供更全面、更丰富的信息。针对企业使用的会计准则和评估等相关情况，在报表附注编制过程中也需要进行有效披露。通过这样的方式能够让报表分析人员在分析过程中，可以非常清晰地认识到会计报表里数据核算的具体方法及依据，使分析人员对会计报表进行全方位总结与多样化分析。

4.积极培养复合型的会计报表分析人员

会计报表分析人员具备的能力，会对会计报表分析结果和质量产生影响。目前，企业需要针对会计报表分析人员进行财务会计相关知识的培训，还需要着重培训在会计报表分析过程中所需要的一些专业能力，这些专业能力主要包括经济政策掌握能力、管理能力、金融分析能力等。除了这些之外，企业在发展过程中还需要实时关注会计和税收等政策的调整，以及财经法律法规的更新。只有实时关注和掌握最新的社会经济发展形势，会计报表分析人员才能够在工作过程中，与当前的财经法规要求保持一致。

结语

会计报表分析人员还能在分析过程中，对相关会计准则、税收解释说明等进行灵活运用。通过这样的方式，让会计报表能够更为全面准确地反映企业经营情况，为各部门、各流程环节改进管理提供更为翔实的信息支持。

财务数据分析师CFDA（China Financial Data Analyst）

由中国商业会计学会颁发，通过全国统一考试的学员将同时获得商业数据分析证书，该证书是由人社监制，省级职业技能鉴定指导中心签章颁发《人力资源和社会保障部专项职业能力证书》。

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